某有名ラーメンチェーン店のフランチャイズオーナー様より特定技能外国人の紹介を依頼され、この度ネパールにいる希望者を採用いただきました。
今回採用された希望者は、約5年間日本で留学し、その間にコンビニエンスストアでアルバイトをしていました。ネパールに帰国してから約5年が経過しましたが、日本語の多くを覚えており、話している内容は概ね理解していました。
本人は再び日本で働くことに強い意欲を持ち、今年の1月にネパールで行われた特定技能外食の試験に合格しました。この試験の合格と、日本での生活経験を活かしたコミュニケーション能力が評価され、採用が決定しました。
今回の採用事例は、特定技能外国人材が日本で再び働くことを目指す姿勢とその実力が認められた成功例です。特定技能外国人材の採用を検討されている企業様は、ぜひ弊社のサービスをご利用ください。
