飲食店への国内経験者
人材紹介サービス
慢性的な人手不足にお悩みの飲食店様向けに、国内経験者を中心とした特定技能外国人人材をご紹介します。
日本での就労経験がある人材は、日本語や職場文化への理解が深く、即戦力として活躍可能。受け入れ企業もミスマッチが少なく、長期雇用を実現しやすいのが特長です。
丁寧なヒアリングとマッチング、入社後のサポートを通じて、企業と人材の「幸せな出会い」を生み出します。
双方満足重視
企業様と働き手の双方が納得できる採用を大切にしています。
「働きやすさ」「求めるスキル」「将来のビジョン」まで丁寧にヒアリングし、長く続く良い関係を生むマッチングを実現します。
採用時必要な手続きの
サポートがあるから安心
当社は、外国人材を受け入れる際に必要となる各種法的手続き（労働許可・在留資格申請・ビザ関連手続き など）をサポートいたします。
受け入れに伴う煩雑な事務作業をまとめてお任せいただけるため、スムーズで安心な受け入れ体制を整えることができます。
※上記サポートは、支援業務を弊社にご依頼いただく場合に適用されます。
特定技能外国人の
支援10項目を
すべてサポート
特定技能外国人を受け入れる企業様には、法律で定められた「支援10項目」の対応が求められます。
当社は登録支援機関として、入社前の説明から生活サポート、定期面談まで、就労・生活を一貫して支援。
「何をすればよいかわからない」「法令対応が不安」といった企業様でも、
安心して外国人材を受け入れられる体制を整えます。
※上記サポートは、支援業務を弊社にご依頼いただく場合に適用されます。
