ブログの記事一覧

海外からの特定技能人材が活躍中!ラーメンチェーンでの最新採用事例

2025/07/18
■ 採用実績のある人気ラーメン店で、今回も新たに2名を採用! 今回採用が決まったのは、すでに弊社からご紹介したネパール特定技能人材2名が「店

【2025年6月施行】職場の熱中症対策が強化されました!

2025/07/16
~従業員の安全を守るために、今すぐ取り組みを~ 梅雨が明け、本格的な夏の暑さがやってくるこの時期。毎年ニュースで話題になる「熱中症」ですが、

【相談事例】特定技能2号で家族を日本に呼ぶ方法とは?実際の相談事例からご紹介

2025/07/08
特定技能2号で家族を日本に呼ぶ方法とは? 外国人材の受け入れ支援を行っている弊社では、日々さまざまな特定技能に関するご相談をいただいておりま

外国人ドライバーが日本の交通を支える時代へ

2025/06/20
特定技能・自動車運送分野の日本語要件が緩和へ 〜日本語要件が緩和へ!特定技能・運送業界に追い風〜 ついに、日本のバス・タクシー業界にも外国人

【特定技能】物流倉庫がついに対象分野に!人手不足解消への大きな一歩

2025/06/10
2025年、日本政府は在留資格「特定技能」の受け入れ対象分野に、新たに「物流倉庫」「廃棄物処理」「リネン供給」の3分野を追加する方針を固めま

インバウンド需要に対応!英語で接客できるフィリピン人材のご提案

2025/06/04
現在、日本には多くの訪日外国人観光客が訪れており、特に東京エリアではインバウンド需要が非常に高まっています。それに伴い、飲食業界でも英語で接

【特定技能・製造業】JAIM設立に伴う新制度と入会手続のご案内

2025/06/01
【重要】製造業分野における特定技能外国人の受入れに新たな動き 〜製造業における外国人材受入れ体制が大きく変わります〜 特定技能外国人を受け入

特定技能外国人の定期的な面談とオンライン面談のルール

2025/05/28
特定技能外国人の定期的な面談とオンライン面談のルール 2025年4月の制度改正により、特定技能外国人への定期的な面談はオンラインでも実施可能

建設業界の人材不足に向けた弊社のサポート事例

今回は、建設業界で人材不足に直面されている企業様からのご相談をもとに、弊社が行ったサポート事例についてご紹介いたします。 人材不足が深刻な建

データから読み解く!外国人材受け入れの現状とは?

2025/05/27
日本企業にとって、外国人材の受け入れは今や避けては通れない重要なテーマとなっています。今回は、2024年6月末時点のデータをもとに、現在の外
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