今日は「特定技能自動車運送業」についてお話ししたいと思います。先日もブログでご紹介しましたが、この分野における外国人材の受け入れがますます進んでいく中で、新たな動きが出てきました。それは、海外でもCBT（Computer-Based Testing）試験が実施されることになった点です。これにより、日本でドライバーとして働きたい外国人が本国で試験を受けることができるようになり、受け入れの流れが一層スムーズになると期待されています。

特定技能自動車運送とは？

「特定技能」とは、日本の労働市場において人手不足が深刻な業種で、一定の技能を持つ外国人労働者を受け入れるための在留資格です。その中でも「自動車運送業」は、トラックやバス、タクシーの運転手として活躍できる外国人材を対象としています。

近年、国内のドライバー不足が問題視されており、特定技能の枠組みを活用することでこの課題を解決しようという動きが加速しています。特に、物流業界や公共交通機関では深刻な人手不足に直面しており、外国人ドライバーの採用を前向きに検討する企業が増えているのが現状です。

企業の受け入れ状況

弊社では、すでに自動車運送業を営む複数の企業様と商談を行い、特定技能外国人の受け入れについて話し合っています。その中には、すでに受け入れを決定し、実際に準備を進めている企業様もあります。

実際に話を聞いてみると、

• 「ドライバー不足を補うために、積極的に外国人材を活用したい」
• 「受け入れには不安もあったが、サポートが充実しているので検討しやすい」
• 「長期的な人材確保のために、特定技能制度を活用したい」 といった前向きな意見が多く寄せられています。

特に、運送業界では即戦力となる人材を求める企業が多く、特定技能の枠組みが非常に有効であると感じています。

海外の人材状況

弊社が提携している海外の送出機関でも、日本でドライバーとして働きたいと希望する人材が多く、CBT試験に向けた準備を進めています。彼らは、

• 日本の交通ルールや運転マナーを学習
• 日本語能力試験（JLPT）などの語学研修
• 運転技術の向上に向けたトレーニング などを行い、日本での就業に備えています。

特に、自国で既にドライバー経験がある人材が多く、日本での業務にもスムーズに適応できる可能性が高いです。

受け入れを検討されている企業様へ

特定技能外国人の受け入れに興味をお持ちの企業様がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご相談ください。弊社では、

• 受け入れ制度の詳細なご説明
• 申請手続きのサポート
• 受け入れ後のフォローアップ などを丁寧に対応させていただきます。

日本の運送業界の未来を支えるために、特定技能制度を活用してみませんか？