先日、某ラーメンチェーン店から特定技能ビザを利用した採用のご依頼をいただき、ミャンマーの方2名の面接を行いました。
このチェーン店では、現在ミャンマー出身の留学生2名がアルバイトとして勤務しており、その仕事ぶりが非常に良いため、正社員として特定技能ビザを活用してミャンマー人材を採用したいという希望がありました。
募集から面接まで
接客業務を含むため、日本語能力が高い方を希望されており、日本語能力試験N2以上を持つ人材をご紹介しました。
1人目は明るく元気があり、現在N1取得を目指して熱心に勉強中とのことでした。対して、2人目は大人しく真面目そうな印象で、こつこつ努力を重ねることが得意であると話していました。また、将来的には自身の飲食店を持つという夢も語ってくれました。
採用結果
どちらの候補者も日本語レベルが高く、魅力的な人材でしたが、採用枠は1名のみ。そのため、今回は明るく元気で、お店の雰囲気に合いそうな1人目の候補者を採用することとなりました。
今後に向けて
採用された候補者が来日し、ラーメンチェーン店での新たなキャリアをスタートする日が今から楽しみです。日本での活躍を心より応援しています！
私たちは、特定技能ビザを通じて日本企業と海外の優秀な人材を繋げるサポートを行っています。興味のある企業様はぜひお問い合わせください！