先日、飲食業界での特定技能外国人をお探しの企業様に対し、2名の候補者をご提案しました。 両名ともに十分な経験と日本語能力を備え、最終的には、企業様が重視された活力や柔軟性が評価され、1名の採用が決まりました。
今回、募集条件の一つとして「母国での運転免許を保有していること」が挙げられており、 このニーズに合致する人材を迅速にご紹介することができました。 運転免許は、将来的な業務の幅を広げる可能性があり、企業様にとって大きなポイントとなりました。
私たちは、企業様の多様なニーズに応じた人材をご紹介しております。
外国人材の採用をご検討中の企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。