新店舗オープンに向けた特定技能外国人採用の成功例

2024/07/12

先日、特定技能外国人を受け入れている飲食店から、新店舗を2店舗オープンするため、それぞれの新店舗に1名ずつ外国人を採用したいとのご相談を受け、人材をご紹介し、採用が決定しました。最近になって、同じ飲食店から再び特定技能外国人の紹介の依頼を受けました。

この飲食店は、当初の計画では1店舗に特定技能外国人1名、その他は日本人従業員とアルバイトという構成で進める予定でしたが、なかなか日本人従業員が集まらなかったようです。新店のオープンが近づいても日本人従業員の採用が進まなかったため、急遽特定技能外国人の追加採用が必要となり、再度ご相談をいただきました。

急な募集ではありましたが、適切な人材をご紹介することができ、無事に採用が決定しました。

このように、急な人材ニーズにも柔軟に対応できる体制を整え、今後も、外国人材の採用を通じて、さらなる店舗展開や事業拡大をサポートしていきたいと考えております。外国人材の採用についてご相談がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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